欧瑞莲是以美为名的事业，欧瑞莲是用品质传递美丽的事业，欧瑞莲是用纯天然的质量为基石的事业。欧瑞莲事业与美有关。今天我们走进欧瑞莲，看清欧瑞莲的本质，这份让你拥有美丽富足的事业。欧瑞莲奖金制度完整版，让事业与美丽共同点缀梦想。

欧瑞莲奖金制度完整版模式：

一、零售利润（即得利润）注意：订单支付金额满260发货。

最大折扣15%，所有人一样公平，不赚合作伙伴的钱；

同时，公司不鼓励囤货，真正实现0投资，订购，既可获得即得利润。

每个人都可以在欧瑞莲轻松创业。

轻松起步! 零售分享，获得即得利润。（越用越便宜）

示范额度=正常品价格/ 12 ，示范品金额享受2.5折购买正常品

例如：正常品 600/12= 50 ，50示范金额可以购买 200 正常品（就是1块钱当4块钱用）

600元直接折扣利润是5% ，利润30元。示范利润 200-50=150元

利润率 180/800= 22% 共投入金额 600-30+50=620，得到800产品。

聪明订单：1800，最大利润。

1800，直接折扣利润15%，利润 270元。示范利润 600-150=450元

利润率 720/2400=30%

国家规定，直销员利润最高不能超过30%。在零售即得利润方面，欧瑞莲公司把最高利润给予经营者。帮助每个人不囤货，轻松起步。

另外，新人奖赏计划(每个身份证号码只有一次机会):

当月正常品订单累计购满1200元/1800元，次月可参加198 元分别换购466元/771元明星正价产品。

第二个月订单累计正常品订单1200元/1800元，次月可参加198元分别换购1184元/1494元明星正价产品。

第三个月订单累计正常品订单1200元/1800元，次月可参加198元分别换购1602元/2167元明星正价产品。

当然新人奖励计划可走可不走，也可以中间中断。

再加上当月的特别促销，综合利润远远高于上面利润率，超过50%

二、事业起航

订购98元工作包（含工作锦囊，65元二合一保湿护手霜和49元免洗洗手液）

市场推广奖 (想要拿到招募团队的奖金，个人须完成100bp）

团队利润4%---28% （1元=0.697 BV, 1BP=5BV)  BP定职级，BV工资

举例:

第一个月 2000BV 业绩，推广提成2000*4%=80

第二个月个人2000BV ,同时推荐5个人，每人2000BV, 6个人的团队业绩12000BV，达到销售经理级别，提成 12000*16%-80*5=1920-400=1520。

第三个月个人2000BV,推荐的5个人都努力达成销售经理12000BV

62000*28%-12000*5*16%=17360-9600=7760.

这就是复制、财富的倍增！！

这个是最稳步的发展速度。当然有更快的几天，几十天，也有6个月，1年达成的。

达到高级销售经理级别相当于厅级干部的收入，最关键的是稳健，可以拿世世代代。

不像很多公司做几年不见了，或者有很多公司团队建起来没有重复消费。

三、管理津贴（培养高级）

第一代5%，第二代3%，第三代2%，第四代1%，第五代0.5%，第六代0.25%至无限代

直接培养1个高级销售经理，拿第一代高级销售经理的业绩的5%的管理津贴。

直接培养2个高级销售经理，同时拿第二代高级销售经理的业绩的3%的管理津贴

直接培养4个高级销售经理，同时拿第三代高级销售经理的业绩的2%的管理津贴

直接培养6个高级销售经理，同时拿第四代高级销售经理的业绩的1%的管理津贴

直接培养8个高级销售经理，同时拿第五代高级销售经理的业绩的0.5%的管理津贴

所以培养领导人越多，收入越高，这项制度让领导人收入翻番

四，一次性奖金奖励（1万-1000万） 12个月内的有任意的6个月

达成高级销售经理，就晋升为督导，获得公司奖励的1万元现金奖励，年收入10万左右 12个月的任意的6个月

培养2个高级销售经理，就晋升为合作经销商获得 2万元现金奖励，年收入15万左右 12个月的任意的6个月

培养3个高级销售经理，就晋升为资深合作获得奖金3万元现金奖励，年收入20万左右12个月的任意的6个月

培养4个高级销售经理，就晋升为中级经销商，4万元现金奖励，年收入30万左右 12个月的任意的6个月

培养6个高级销售经理，就晋升为高级经销商获得6万元现金奖励，年收入50万左右。。。。。。 12个月的任意的6个月

培养24个高级销售经理，就晋升为首席经销商年收入400万左右

获得公司奖励的100万元现金奖励，。。。。。。

12个月的任意6个月培养24个高级经销商，就晋升为高级首席经销商年收入1000万左右获得公司奖励的1000万元现金奖励。

五奔驰奖（共有5辆奔驰奖） 

只要成为高级经销商就奖奔驰C200，价值30多万 达成更高级别有更高级别的奔驰价格，成为高首席经销商奖飞机。

六、旅游奖（一年两次国外，两次国内的免费旅游机会）

2014年3月到7月达成三个月新的销售经理或达成新的高级销售经理一个月，国内上海旅游。 2014年4月到2015年3月达成新的督导或老督导培养18次高级销售经理，免费英国伦敦旅游。

2015年8月到2016年3月，新晋级高级销售经理并连续保持一个月，免费国内厦门旅游。

2015年3月到2016年3月，新晋级的高级销售经理任意6个月保持在职，称谓督导经销商。免费欧洲丹麦瑞典旅游。

七、全球前15名成为欧瑞莲公司的股东，参与公司分红。

只要你拥有梦想，只要你想赚钱，只要你肯努力。欧瑞莲拥有最完善的奖金制度，只要你优秀，你就一定能成功。内心拥有梦想与力量的人，只要你足够强大，欧瑞莲始终欢迎你！