直销品牌在中国市场中究竟是以怎样的模式发展的呢？在相对于国外起步早的直销品牌来说，中国是否还有更大的直销发展空间？今天我们通过对欧瑞莲奖金制度讲解和分析，更清晰的了解直销品牌背后的真相！任何一家直销公司的制度与它的公司的企业理念，产品，公司发展前景是紧密联系在一起的，离开了这些来看它的制度是毫无价值的。通过对欧瑞莲奖金制度讲解和分析，我们更深刻的了解到力争打造“天然第一选择”是欧瑞莲一直以来的品牌魅力所在。

作为欧盟最大的直销公司进入中国，作为第九家拿牌的直销公司，它一次投入几亿在中国，它的目的是在中国长期的稳健的运作，它在中国市场注定要赢的。所以它的制度的的特点是低门槛，初期能赚钱，收入最大的在中层，但同时有适当的业绩要求，这样也是动力，一次加入不会轻易除名。这种制度的设计是有欧洲的风格，又能按照国家直销法的要求，又能合中国的国情，

从欧瑞莲奖金制度讲解和分析中我们不难看出欧瑞莲同玫琳凯一样，如果是成为欧瑞莲的直销顾问，通过培训考核，最后你自己就是一个合格的美容顾问。

如果只想买打折的产品，可以办理一个自用型的直销顾问，欧瑞莲没有业绩的要求，所以加入后就可以购买到折扣的产品，最高折扣7折（根据购买额的不同折扣不同,购买1500元的产品能达到7折），每个月欧瑞莲都有促销活动，购买促销产品，折扣就更低了。

很多时候人们需要的只是一个更可靠的引导工作。保健品虽然是未来的趋势，但是在中国广大老百姓是很难接受保健品，不是一朝一日就能改变的——化妆品却能接受，只是很多人不知道怎么选择。我们引导人们来消费就够了，在未来的空间更大——就是美国这么发达，也是化妆品做第一。

欧瑞莲奖金制度讲解和分析清楚的认知到天然化妆品第一品牌是欧瑞莲的目标：化妆品直销第一品牌。21世纪的竞争是企业核心技术的竞争。而不是产品品种全，产品多元化很多是错误的，如IBM公司把笔记本电脑卖给联想而专心做它的台式电脑。比尔盖兹一生只做电脑软件，这说明21世纪专业性的公司会有更好的发展。当人们想到想到化妆品时想到的是欧洲的产品。当人们想用合理的价位购到最高品质的纯天然的化妆品时，首先想到的是欧瑞莲。2-3年后很多消费者会主动找到我们要产品的，市场潜力无限大。

在欧瑞莲奖金制度讲解和分析中，你能清楚了了解到双轨制是很多传销公司常用的制度，在国外都是争议很大的制度，在越南就明确归定禁止双轨制，双轨的特点是加入门槛高，以拉人头为主，或以消费产品为主。不主张销售产品，这很难适合中国的国情，那种制度是在美国发展直销几十年，直销市场已很成熟的情况下产生的。如美国的优莎纳那样的公司，但它来到中国也是水土不服，双轨制度决定人们想一夜暴富，不会长久，国际十大直销公司全部是级差制公司，而且中国的拿牌企业绝对全部是级差制公司。就是以前按双轨做的想拿牌也改为级差制了。如果观点改变不过来的朋友想做我们公司也可按两条线做，年收入也是10万。

我们从欧瑞莲奖金制度讲解和分析中不难看出，相对于其他直销品牌来说。在欧瑞莲事业中，你拥有更加绝对自由的事业，欧瑞莲的生意赚的是商机和空间，赚的是倍增和裂变，而不是赚取劳动力成本和差价！符合了未来的潮流和发展趋势，更是个非常好的商机，选择欧瑞莲你就比别人更早的迈向了成功。